English version

Поиск по названию документа:
По содержанию 1 (быстрый):
По содержанию 2:
АНГЛИЙСКИЕ ДОКИ ЗА ЭТУ ДАТУ- Compliance vs Discussion (0.DUTIES) - P691104-2 | Сравнить
- Dev-T Graphed (DEVT) - P691104 | Сравнить

РУССКИЕ ДОКИ ЗА ЭТУ ДАТУ- Дев-ти, Представленное в Рисунках (ИСР) (ц) - И691104 | Сравнить
- ИСР в Картинках (ИСР) - И691104 | Сравнить
- Линия Искусственно Созданной Работы (ИСР) - И691104 | Сравнить
СОДЕРЖАНИЕ ИСКУССТВЕННО СОЗДАННАЯ РАБОТА В КАРТИНКАХ ПРАВИЛЬНОЕ ОТСУТСТВУЮЩИЙ ТЕРМИНАЛ НЕСТАБИЛЬНЫЙ ТЕРМИНАЛ НЕСТАБИЛЬНЫЙ СТАРШИЙ ТЕРМИНАЛ НЕСТАБИЛЬНЫЙ МЛАДШИЙ ТЕРМИНАЛ Cохранить документ себе Скачать
ОФИС ХАББАРДА ПО СВЯЗЯМ
Резиденция Сент-Хилл, Ист-Гринстед, Сассекс
ИНСТРУКТИВНОЕ ПИСЬМО ОХС ОТ 4 НОЯБРЯ 1969
HUBBARD COMMUNICATIONS OFFICE
Saint Hill Manor, East Grinstead, Sussex
HCO POLICY LETTER OF 4 NOVEMBER 1969
РазмножитьRemimeo
В Серию поиска искусственно созданной работыDev-T Series
Серия Искусственно-созданная работа

DEV-T GRAPHED

ИСКУССТВЕННО СОЗДАННАЯ РАБОТА В КАРТИНКАХ

Confusion and the Stable Datum is graphed on every org board.

Беспорядок и стабильное данное изображены на каждой оргсхеме.

The stable terminals are at the top of every section, department, division or portion of the org, as seen on the org board.

Стабильные терминалы находятся в вершине каждой секции, отдела, отделения или части организации, как это видно на оргсхеме.

If you consider each area small or large as a BOX CONTAINING PUSHED ACTIONS AND RESTRAINED CONFUSIONS and its In Charge or executive the Stable Terminal that makes this happen you will really grasp what Dev-T is. Dev-T occurs when the stable terminal of a box on the org board is not stable but is itself a confusion.

Если вы рассматриваете каждую большую или маленькую область организации как ЁМКОСТЬ, СОДЕРЖАЩУЮ ПРОДВИГАЕМЫЕ ДЕЙСТВИЯ И СДЕРЖИВАЕМЫЕ БЕСПОРЯДКИ, а её ответственного или руководителя - стабильным терминалом, который это делает, то вы действительно поймете, что такое искусственно созданная работа. Искусственно созданная работа появляется, если стабильный терминал ёмкости на оргсхеме не является стабильным, а сам является беспорядком.

There are five major conditions on an org board, one right and four wrong.

Существует пять основных состояний на оргсхеме, одно из которых правильно, а четыре - неправильны.

The actions that should be pushed in any box on the org board are labeled on the org board as belonging to that box. The Confusions that are supposed to be handled in that box are easily deduced.

ПРАВИЛЬНОЕ

A stable terminal pushes the actions that belong to his area on the org board and handles or suppresses the confusions of that area or aligns them with the correct flows.

Many people do not relate an org board to reality or understand that it itself is a pattern which handles flows and actions and dispenses with confusions. However its stable points must be stable and held as stable terminals or the org board gets into confusions and develops Dev-T.

ОТСУТСТВУЮЩИЙ ТЕРМИНАЛ

All Dev-T is a result of the above violations of staff members being stable terminals.

If you study this and really understand it you will have made a big break through in grasping the science of organization.

НЕСТАБИЛЬНЫЙ ТЕРМИНАЛ

L. RON HUBBARD
Founder
LRH:rs.ei.rd

НЕСТАБИЛЬНЫЙ СТАРШИЙ ТЕРМИНАЛ

НЕСТАБИЛЬНЫЙ МЛАДШИЙ ТЕРМИНАЛ

Действия, которые должны продвигаться в любой ёмкости на оргсхеме, отмечаются на ней как принадлежащие этой ёмкости. Легко представить, откуда берутся беспорядки, с которыми в этой ёмкости должны справляться.

Стабильный терминал продвигает действия, которые относятся к его области на оргсхеме, и справляется с беспорядками в этой области или сдерживает их, или распределяет их по правильным потокам.

Многие люди не связывают оргсхему с реальностью или не понимают, что оргсхема сама по себе является инструментом, который управляет потоками и действиями и убирает беспорядки. Однако её стабильные точки должны быть стабильными и оставаться стабильными терминалами, иначе в оргсхему вносятся беспорядки и появляется искусственно созданная работа.

Вся искусственно созданная работа - это результат вышеперечисленных нарушений того принципа, что штатные сотрудники являются стабильными терминалами.

Если вы изучите и по-настоящему поймете это, то вы сделаете огромный прорыв в понимании науки организации.

Л. РОН ХАББАРД
Основатель